RSS
  • Języki obce zawodowe Kurs trwa 60 godzin, rozpoczyna się po zgłoszeniu minimalnej ... zobacz
  • Zarządzanie funduszami Unii Europejskiej - studia podyplomowe Studenci dowiedzą się o funkcjonowaniu wspólnot europejskich ... zobacz
  • Zamówienia publiczne - studia podyplomowe W programie studiów m.in.: wprowadzenie w zagadnieniasystemu ... zobacz
  • Animacja Kultury, Rekreacji i Turystyki - studia podyplomowe Studia skierowane są do osób zarządzających lub planującychz ... zobacz
  • Tłumacz konferencyjny - język angielski, niemiecki, rosyjski - studia podyplomowe Dwusemestralne studia podyplomowe skierowane są doabsolwentó ... zobacz
  • Książka i Plakat - studia podyplomowe Studia podyplomowe przygotują do samodzielnego projektowania ... zobacz
  • Audyt funduszy Unii Europejskiej - studia podyplomowe Studia skierowane są do osób, chcących nabyć umiejętnościprz ... zobacz
  • Kinezygerontoprofilaktyka - profilaktyka i usprawnianie osób starszych - studia podyplomowe Studenci po ukończeniu studiów podyplomowych są przygotowani ... zobacz
  • Kurs przygotowawczy do egzaminu na uprawnienia elektryczne (URE) Kurs przygotowuje kandydatów do egzaminu na uprawnienianadaw ... zobacz
  • Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w zakładzie pracy Warunkiem przyjęcia na kurs jest posiadanie:
    -świadec ... zobacz

MARZEC 2010


Temat miesiąca:
50 plus ukryte atuty

Artykuł miesiąca:
IRENEUSZ KROSNY - Teatr jednego mima

Artykuły:
  • -Dlaczego warto zatrudniać osoby po 45 roku życia i kształcić się w tym wieku? - sonda
  • -Czego Jaś się nie nauczył, Jan ma szansę pojąć
  • -Dorośli uczą się przez doświadczenie - rozmowa z Bożeną Bucką, dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno - Edukacyjnego Metris w Katowicach
  • -Wszystko zależy od ludzi, nam zależy na ludziach - Metrum Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne Beata Kozak
  • -Doświadczenie trudno przecenić...
  • -Na naukę nigdy za późno
  • -Twoje prawa po 50 - Prawo pracy
  • -Po pięćdziesiątce życie się nie kończy - felieton
  • -Employer branding – lep na pracownika
ściągnij w formacie PDF (2.13 MB)

© 2007 Polityka prywatności. Wszelkie prawa zastrzeżone.